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化工車間主任招聘環比上漲 人才供給不足

發布時間: 2014-07-29      來源:慧聰化工網      閱讀次數:2105

    慧聰化工網訊:日前,國內知名分行業專業人才招聘網站英才網聯旗下化工英才網發布了2014年6月化工行業人才供需指數報告(簡稱SDI)。報告顯示,2014年與去年6月相比,有較大幅度上漲,漲幅為25.1%。環比2014年5月,企業招聘需求有小幅下降,降幅比例為3.7%。職位方面,車間主任/段長/班組長和研發工程師兩個職位發布量環比上漲。求職者當中,8年以上老員工占比27.1%,比例相對較高。總體來看,企業需求大于人才供給,導致供給不足。

    車間主任/研發工程師招聘環比上漲

    就專業型熱門招聘職位而言,6月份企業熱門招聘職位與上月保持一致,排名有略微變化。從環比變化來看,“車間主任/段長/班組長”和“研發工程師”兩個職位發布量有上漲,比例分別為6.0%和8.2%。其中,“項目經理/主管”一職發布量與上月持平。其他七個職位分別為下降趨勢,但降幅均較小。

    就專業型熱門求職職位而言,6月份個人熱門求職職位與上月相比有較小變化,“工藝員/工藝工程師”和“儀器儀表工程師”兩個職位躋身熱門求職職位。從環比變化來看,“生產經理/生產主管”、“車間主任/段長/班組長”和“儀器儀表工程師”三個職位個人投遞量上升。其他七個職位均呈下降趨勢。

    化工英才網資深招聘顧問指出,從排名來看,除“電力/電氣工程師”、“項目經理/主管”、“工藝員/工藝工程師”和“儀器儀表工程師”四個職位外,其他八個職位既是企業熱門招聘職位,又是個人熱門求職職位。由此可見,企業用人需求和個人求職意向基本吻合。

    上海、遼寧職位發布量小幅上漲

    地區方面,2014年6月,僅北京地區化工行業人才供需指數低于全國平均水平,其他六個省市的供需指數均高于全國平均水平,遼寧省指數最高。同上個月相比,內蒙古地區供需指數環比上漲5.2%,其他六個地區的人才供需指數均呈小幅下降,平均降幅約為4.1%,遼寧省降幅最大,為11.2%。

    就人才供給量而言,6月份僅上海市人才供給量出現小幅上漲,漲幅0.3%。其他六大省市均呈現下降趨勢,平均降幅為7.8%。其中遼寧省降幅最為明顯,為10.1%。

    就企業發布職位量而言,上海市和遼寧省兩個地區的企業發布職位量較上個月有小幅上漲,但比例并不明顯,均為個位數增長,遼寧省漲幅僅為0.3%左右。其他五大地區的企業發布職位數量均出現小幅下降,平均降幅5.5%。其中內蒙古降幅最大,為11.4%。

    英才網聯數據分析師周廉豐表示,從數據中可以看出,化工行業人才供給仍有不足,受此影響,用人單位通過市場選擇人才的空間也將會略有縮小。

責任編輯:安朋偉

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